KARİYER

Çalışanlarına büyük önem vermeyi bir politika haline getiren Taner Karaoğlu, çalışanlarının işyerlerini bir aile yuvası olarak görmesi için uygun ortamı sağlamayı amaç edinmiştir.

Ailemizin bir parçası olmak, mutlu olduğunuz, sürekli geliştiğiniz, bizlerle olmaktan gurur duyduğunuz, yaratıcı fikirlerinizi hayata geçirebileceğiniz, sektöre yön veren, verimli ve huzurlu bir ortamda çalışmak demektir.

Sigorta sektöründe öncü bir kuruluş olan firmamız, çalışanlarının bireysel ve profesyonel gelişimlerini tamamlamaları için her türlü fırsatı yaratır. İnsan Kaynakları’nın misyonu, firmamızın sigorta sektörü alanında üstün nitelikli çalışanlar için en çok tercih edilen şirket olmasını sağlamaktır.

Çalışanlarımıza heyecan ve gurur veren bir çalışma ortamı yaratarak, şirketimizin sürekli başarısında en büyük etken olan çalışan memnuniyetinin devamlılığını sağlamak; Müşteri odaklı, topluma karşı sorumlu ve etik değerlere önem veren, daima kazanmayı hedefleyen şirketimizin yüksek nitelikli çalışanlarının bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirip; potansiyellerini ortaya çıkarıp, sürekli üstün performans göstermelerini sağlayarak, sigorta sektöründe en çok tercih edilen şirket olmak ve bu konumu korumaktır.

• Üniversite veya 2 yıllık bankacılık ve sigortacılık mezunu,
• Askerlik görevlerini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,
• Hedef odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
• Kariyerini satış üzerine kurmayı hedefleyen,
• Temsil kabiliyetine sahip,kendini geleştirmeye ve öğrenmeye açık,
• Seyahat edebilen,
• 28 yaşını aşmamış

Lise stajları:

Zorunlu lise staj başvuruları Mayıs-Haziran ayları içinde kabul edilir ve staj okul dönemi olan Eylül-Haziran ayları içinde gerçekleştirilir. Stajyer ihtiyacına göre, İnsan Kaynakları Bölümü, İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve ilgili okul müdürlükleri ile irtibata geçer.

Üniversite stajları:

Üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencisi olup mecburi stajını Taner Karaoğlu Sigorta Aracılık Hizmetleri’nde yapmak isteyen öğrencilere Haziran – Eylül dönemleri arasında staj yapma imkanı sunulmaktadır.

Başvuran adaylar arasından uygun kişilerle İnsan Kaynakları ekibimiz görüşecek ve belirlenen uygun adaylar şirketimizde staj yapmaya hak kazanacaktır.

Başvuruların, ilgili yılın Nisan ayına kadar bizzat yapılması gerekmektedir.